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蚌埠建材党支部
工夫:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    阅读量:5

 

 

2017年,蚌埠建材党支部严厉根据集团和安建建材党委的布置,深切进修体会十九大肉体,紧紧掌握习近平新时期中国特色社会主义头脑提出的新任务、新目标、新要求,盘绕“头脑建企、党建兴企、清廉治企、文明筑企”的主线,周全实行党支部标准化建立,凸起增进运营抓党建、凸起文明提拔抓党建、凸起廉政建设抓党建、凸起群团组织感化抓党建,充分发挥党支部政治中心和战役堡垒作用,为增进公司整年各项目的义务的完成供应了刚强有力的构造保障。被安建建材党委授与“先辈下层党支部”、“清廉文明树模点”等荣誉称号。回忆一年的事情,重要有以下几个方面

1、健全运行机制,营建党支部创优的粘稠气氛

党支部现有21名党员,均匀岁数为39岁,大专以上文化程度 16人,是一支萎靡不振、有凝聚力和战斗力的部队。支部每一年取安建建材党委签署了下层支部党建事情目的责任书;岁首年月订定工作计划,完美党员花名册、党费收缴等各项轨制建立;率领党员卖力展开各项创建活动,主动撰写事情体味;对创先争优事情高度正视,建立健全各种运动台帐,强化保障步伐;定时做好民主测评和党员评议事情;对峙典范引领,正面鼓励,充分发挥党员的先锋模范作用,主动列入“创先争优”的评比事情。

2、对峙狠抓进修,进步党员队伍整体素质

一是抓好理论学习。经由过程科学制订计划、召开发动布置会,实时将进修贯彻党的十九大肉体融进“两学一做”进修教诲的全过程,成为“三会一课”的流动内容,锲而不舍将推动“两学一做”进修教诲常态化制度化落到实处。支部有用依托“三会一课”,联合领导班子、全部党员的现实作出学习计划和布置,整年盘绕进修教诲、专题讨论、党员生长、人事调解、召开支委(扩大)会16次、党员大会和集中学习20余次,党小组会议4次;专题党课共4次;构造召开专题组织生活会2次,定时做好班子民主测评和党员评议事情;构造列入常识测试 24人次,优异率达100%。

二是求变求新,拓展党建思想教育阵地。支部主动构建党员进修交换QQ群,充分利用电脑、手机等挪动装备展开网络在线进修等体式格局,借助公司网站拓荒“两学一做”专栏,编发“进修材料”、存眷“共产党员”、“安徽前锋网”、“纪检监察网”等微疑民众号,打造“互联网+党员教诲”平台,开辟党员进修新途径。

三是做好党支部根蒂根基管理工作。党员花名册整洁清晰;党费收缴做到实时无误;落实党员生长目的企图,整年肯定入党积极分子2名,预备党员1名;党员变更组织关系定时接转,整年共解决党员交转关系共5人次。

3、抓好党风廉政建设,加强拒腐防变才能-金沙网址大全

一是建立反腐倡廉领导小组,明白义务合作。对峙把清廉建立归入公司发展战略和党建事情全局当中,党支部书记亲身研讨布置事情,活期剖析、提示企业清廉从业状况,签署了《中层干部廉洁自律保证书》、《领导干部廉政承诺书》。

二是完美轨制建立,强化内部羁系。支部班子严格执行“三重一大”决议计划实施细则,对峙做好“集体指导、合作卖力、民主决策”的民主集中议事原则,进一步完美党支部轨制汇编,以严厉轨制实现规范化标准化,真正施展党支部政治保障感化。

三是不断加强清廉治企范例轨制,络续革新党务公然、厂务公然。我们开设了支部书记和总经理邮箱、意见箱,专人(2人配合)准时开启并纪录,接管宽大职工监视。构造召开中层管理人员任前集体说话,订正完美清廉风险防控手册,增强公事欢迎、公务用车管理,展开监视落实中心八项划定肉体的专题调研,营建风清气正的政治新常态。

四是强化反腐认识,打造企廉文化。主动展开“清廉文明树模点”创建活动。络续深化廉政警示教诲,对峙“正面指导取不和教诲相结合、集中学取专题议相结合、点和面相结合”的原则,构造党员干部集中学习《原则》、《条例》及“八项划定”肉体。周全展开清廉文明进企业运动,展开“植廉于心,践廉于止”征文竞赛;构造寓目《价值》、《巡查白》等专题片;约请党校传授展开《中国传统廉政文化的汗青鉴戒》专题讲座,;构造观光安徽黑湖牢狱,听取职务犯罪职员现身说法;赴市人民检察院“廉政警示教诲基地”观光进修,进步干部职工拒腐防变的认识。

4、夯实党建根蒂根基,抓好党建品牌特征建立事情

一是根据下级党委关于支部标准化建立的要求,深入开展支部标准化建立事情,络续鞭策党建事情的革新立异,构成支部事情的亮点,全面提高支部党建事情程度。完美支部标准化建立各项材料,将各年度支部事情停止卖力归档。

二是顺遂完成补充支委事情,严厉做好《党支部工作手册》一样平常注销,强化“六有”尺度落实,实现了党支部根蒂根基事情的规范化,盘绕效劳企业革新生长、效劳企业生产经营、效劳企业职工群众,主动展开建立“效劳型基层党组织”主题运动,被安建建材党委授与2016年度“先辈党支部”荣誉称号。

三是主动构造展开“一先两优”评选活动。周全打造党建品牌创建活动。最先停止晋级建立“党员前锋号”集体、主动建立“效劳型基层党组织”主题运动。从情况示廉、载体宣廉、运动兴廉、家庭助廉、轨制保廉五个方面主动展开“清廉文明树模点”创建活动。

四是积极探索“党支部联建”,突破地区和工夫的限定、单元的界线停止资源整合,增进共同发展。已取三建美丽喷鼻缇停止了支部联建。

5、工会、群团组织同心协力,精神家园构建特征明显

一是充分发挥工会、团支部桥梁纽带感化。工会、共青团盘绕支部中央事情,展开了收清冷、金秋助学、穷冬收暖和等运动;开放了流动乒乓球室、阅览室;有针对性天开展工作,构造参于安建建材公司春节联欢会;主动构造职工列入职工字画拍照作品评选活动、演讲比赛和知识竞赛;构造全部志愿者列入大型公益植树运动、公益环保运动,勉励公司青年赴儿童福利院展开献爱心运动,公司8名职工成为市“乐捐箱”管理志愿者,塑造了公司职工怯担社会义务的良好形象。脍炙人口的运动既大大雄厚了职工文化生活、熏陶了职工情操,减缓了工作压力,同时又加强了职工的社会责任感。

二是言论宣扬指导感化凸显。盘绕公司新发展,依托支流媒体资本、公司表里网站、党员微信群和各种会议等平台,鼎力大举宣扬公司生长新结果、职工事情新面貌,使影响大的安全生产运营状况、党建特征运动等主要信息获得实时发掘和报导,为企业发展掌握准确的言论导向。在工作中党支部掌握偏向、把握政策,凝结民气,紧扣生产经营事情,正在宣扬头脑和建立优越企业形象中,起到了主动的指导和增进感化。

 

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